Droit des discriminations et égalité de traitement en droit du travail

Cette chronique (Hebdo édition sociale n°816 du 12 mars 2020) permet d'analyser l’actualité législative ou jurisprudentielle relative aux questions d’égalité et de discrimination dans l’emploi. Si le droit français veille de façon rigoureuse à l’égalité entre les citoyens, on imagine bien que le travail salarié est un domaine d’élection pour mesurer l’application pratique du principe. Il est d’ailleurs probable que si la liste des motifs de discrimination ne cesse de s’allonger, c’est d’abord pour répondre aux exigences de la société. Plus globalement, le développement de l’égalité s’explique par la volonté de savoir et de comprendre la réalité de la distinction opérée. Finalement, cette chronique permettra non seulement de mieux saisir les normes applicables et les frontières entre le permis et l’interdit, mais aussi de mesurer la réception des textes par les juges.

Cette chronique s'inscrit dans le cadre des axes de recherche privilégiés de notre équipe de droit social (L'EREDS).